I. Pojištění pravidelných plateb při pracovní neschopnosti
 

Popis produktu
Pojištění pravidelných výdajů při pracovní neschopnosti je soukromým pojištěním pro případ nemoci. V případě PU vyplácí pojistitel plnění ve výši skutečně doložených měsíčních nákladů na pravidelné výdaje, maximálně však do výše sjednaného limitu, a to v podobě opakovaných plnění za každých 30 dní trvání pracovní neschopnosti vzniklé jako důsledek nemoci nebo úrazu pojištěného. Pojištění je sjednáváno jako škodové.

Pravidelnými výdaji se rozumí:

• výdaje na bydlení:
  • platby nájmu nebo podnájmu bytu či domu,
  • splácení členského podílu u družstevního bydlení,
  • příspěvky na fond oprav,
  • platba nájmu za parkovací nebo garážové stání,
  • platba za odběr elektřiny a plynu,
  • platba za externí dodávku tepla a teplé vody,
  • platby za vodné/stočné,
  • platba svozu domovního odpadu

     

• výdaje za služby:
  • platba televizního a rozhlasového poplatku,
  • platba za telefon,
  • platba za datové služby (internet)

     

• jiné výdaje:
  • platba za vzdělání a školské služby v soukromých i veřejných mateřských, základních, středních, vyšších odborných školách a poplatky spojené se studiem na vysokých školách

Výše pojistné částky (limitu pojistného plnění) je 5 000, 10 000 nebo 15 000 Kč.

Proč zvolit tento produkt?

• zajistí pokrytí pravidelných výdajů domácnosti v případě dlouhodobé pracovní neschopnosti,
• zbaví pojištěného starostí v případě, kdy dlouhodobý výpadek příjmu ohrožuje základní životní úroveň.

Pojistnou událostí je lékařsky zjištěná a potvrzená pracovní neschopnost v důsledku nemoci či úrazu pojištěného, oznámená a doložená příslušnými doklady, jsou-li současně splněny podmínky stanovené v pojistných podmínkách.
 

II. Pojištění pravidelných plateb při ztrátě pravidelného zdroje příjmu

Popis produktu
Pojištění se sjednává jako doplňkové pojištění k pojištění pravidelných výdajů při pracovní neschopnosti (nelze ho sjednat samostatně). Pojištění pravidelných výdajů při ztrátě pravidelného zdroje příjmu je soukromým pojištěním různých finančních ztrát. V případě PU vyplácí pojistitel plnění ve výši skutečně doložených měsíčních nákladů na pravidelné výdaje, maximálně však do výše sjednaného limitu, a to v podobě opakovaných plnění za každých 30 dní trvání ztráty zaměstnání nebo ukončení samostatné výdělečné činnosti. Pojištění je sjednáváno jako škodové.

Pravidelné výdaje jsou shodné jako u pojištění pravidelných výdajů při pracovní neschopnosti (viz bod I.1).

Výše pojistné částky (limitu pojistného plnění) je 5 000, 10 000 nebo 15 000 Kč.

Proč zvolit tento produkt?

• zajistí pokrytí pravidelných výdajů domácnosti v případě dlouhodobé ztráty pravidelného zdroje příjmu,
• zbaví pojištěného starostí v případě, kdy dlouhodobý výpadek příjmu ohrožuje základní životní úroveň.

Pojistnou událostí je ztráta zaměstnání spočívající ve skončení pracovního poměru nebo ukončení samostatné výdělečné činnosti a zařazení pojištěného do evidence uchazečů o zaměstnání u příslušného úřadu práce, a zároveň oznámená a doložená příslušnými doklady, jsou-li současně splněny podmínky stanovené v pojistných podmínkách.
 

Skončením pracovního poměru se rozumí:

• výpověď daná zaměstnanci zaměstnavatelem z důvodu organizačních změn podle § 52, písm. a), b) c) zákoníku práce:
  • a) ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část,
  • b) přemísťuje-li se zaměstnavatel nebo jeho část,
  • c) stane-li se zaměstnanec nadbytečným vzhledem k rozhodnutí zaměstnavatele nebo příslušného orgánu o změně jeho úkolů, technického vybavení, o snížení stavu zaměstnanců za účelem zvýšení efektivnosti práce nebo o jiných organizačních změnách,

     

• zrušení pracovního poměru zaměstnancem podle § 56, písm. a), b) zákoníku práce, kdy:
  • a) podle lékařského posudku vydaného zařízením závodní preventivní péče nebo rozhodnutí příslušného správního úřadu, který lékařský posudek přezkoumává, nemůže dále konat práci bez vážného ohrožení svého zdraví a zaměstnavatel mu neumožnil v době 15 dnů ode dne předložení tohoto posudku výkon jiné pro něho vhodné práce,
  • b) zaměstnavatel mu nevyplatil mzdu nebo plat nebo náhradu mzdy nebo platu anebo jakoukoli jejich část do 15 dnů po uplynutí termínu splatnosti.

     

Ukončení samostatné výdělečné činnosti:

• z důvodu insolvence (úpadku),
• z vážných zdravotních důvodů, které přímo ohrožují pojištěného při výkonu samostatné výdělečné činnosti na zdraví či životě, nebo mu neumožňují tuto činnost nadále vykonávat, a které vznikly bez jeho zavinění a nezávisle na jeho vůli.